boneco-talentogramaAs teorias científicas sobre o comportamento humano evoluem de maneira acelerada, integrando visões de características diferentes para compor o complexo desafio da vida humana.

A ferramenta do TALENTOGRAMA, desenvolvida por Juarez Francisco da Silva CRP 08/08156 e Paulo Sergio Orti CRP 08/20595, é uma proposta de abordagem integral do ser humano, para identificar a forma ideal de cada indivíduo em seu desafio para interagir com os contextos organizacionais no mundo do trabalho profissional, seja na escolha da profissão como na elaboração assertiva do respectivo plano de carreira.

Baseada, entre outras, em teorias do inconsciente e suas bases analíticas, promove uma leitura do comportamento para além dos papéis sociais básicos desempenhados no cotidiano e, especificamente, na escolha da carreira profissional que mais se adequada aos talentos da pessoa. Com essa ferramenta e num processo conjunto, orientamos com objetividade e precisão as melhores áreas de atuação profissional, proporcionando uma escolha consistente e assertiva da área profissional, bem como na reelaboração e gestão do plano de carreira.

O Talentograma leva em consideração também, elementos da Psicologia Corporal de base científica, num diálogo pertinente com outras ciências e tradições universais, como por exemplo o Eneagrama de Gurdjieff e suas conexões entre os elementos corporais e tipos psicológicos de comportamento humano.

Além disso, outros elementos são levados em consideração, como o contexto em que a pessoa vive, seus hábitos e costumes e suas relações com as organizações onde trabalha, utilizando conceitos e técnicas da Neurolinguística e modernas Teorias Motivacionais.

Portanto, a ferramenta possibilita uma visão integral, transdisciplinar do indivíduo, tanto para o seu desenvolvimento pessoal, quanto para contextos de coaching organizacional.

Mini Currículos:

JUAREZ FRANCISCO DA SILVAJUAREZ FRANCISCO DA SILVA (JUAREZ GURDJIEFF) atualmente é Psicoterapeuta e trabalha com grupos de estudos em tradições antigas. Professor de graduação e pós-graduação em psicologia e administração, consultor empresarial em talentos humanos, mestre em teologia e mestre em organizações e desenvolvimento bem como está em fase de doutoramento em educação.

Acesso ao meu CV: http://lattes.cnpq.br/2138799570852602

Paulo Sergio OrtiPAULO SERGIO ORTI é consultor empresarial em gestão estratégica e de pessoas, coaching, professor universitário de pós-graduação em administração, psicologia e engenharia de produção, facilitador de cursos de desempenho pessoal e empresarial em temas comportamentais e organizacionais. Mestre em Engenharia, Psicólogo, Administrador e Pós-graduado em Administração de RH, com MBA em Gestão de Serviços.

Acesso ao meu CV:  http://lattes.cnpq.br/3150864335851165